Хватит нас мотивировать, дайте поработать!

Мотивация - об этом сказано уже очень много. Но если посмотреть в корень, то он куда она должна исходить? От сотрудников - типа помотивируйте нас? От HR (менеджера оп персоналу) - я умею строить систему мотивации и давайте её внедрим в компании? Или же от собственника - когда есть конкретная задача, удержать сотрудников или развивать? Разбираемся с экспертом - Олегом Руденко. Ссылка на профиль Олега: Меня зовут Антон Дурнецов. Я – руковожу IT рекрутинговым агентством. Более 9 лет работал в информационных технологиях, с 2013 года в IT-рекрутинге. Эксперт в сфере HR и успешный предприниматель. Сайт моего IT агентства: ​​​​​​​​​ Свяжитесь со мной или просто добавляйтесь в друзья: Inst: ​​​ ВК: ​​​​​​​​​ FB: Li: Наш телеграм канал: Наш канал на Дзен: Остались во