Как работать с новым поколением Z

Честная коммуникация и игровая геймификация — ключевые элементы в этом процессе. Поколение Z, будучи цифровыми людьми, все равно нуждается в личном контакте и отклике. Мы можем сделать работу более интересной, предложив им ответственность и активно спрашивая их мнение о том, как улучшить рабочие моменты. Важно иметь в команде человека-переводчика, который сможет составить мост между поколениями и помочь наладить диалог. Понимание потребностей этой новой волны сотрудников откроет новые горизонты для бизнеса. 💬 Если у вас есть вопросы или предложения, пишите нам в Телеграм [id707999869|@OlegYunenko] Наш телеграм-канал: