Трансформация рынка труда: новые требования к управленческим компетенциям

Проблематика в том, что мир изменился. Компании сокращают и перераспределяют, внедряют agile, выводят сотрудников за рамки компании, а сотрудники меняют взгляды на карьеру. Мы знаем, что 75% людей находятся в пассивном поиске работы. И чтобы поддерживать высокий уровень эффективности и избегать чувства тревожности за будущее независимо от наличия работы и стабильности положения, мы все должны принципиально изменить требования к себе и к своим сотрудникам. На лекции автор расскажет, как трансформируется рын
Back to Top