Участник круглого стола из МГТУ им. Н.Э. Баумана Екатерина Погребинская

Компании ОЭЗ «Технополис Москва» активно участвуют в проекте «Техностажировка». Взаимодействие предприятий и вузов обсудили на прошлом круглом столе «Кадры будущего». Как уйти от квалификационного разрыва в процессе стажировки и практики и сделать так, чтобы студенты оправдывали ожидания компаний? «Задача сформировать запросы на опережающие компетенции со стороны конкретных работодателей, чтобы наши студенты понимали к чему им готовится», - говорит Екатерина Погребинская из МГТУ им. Н.Э. Баумана. - Я сегодня услышала, что есть запросы и на личностные качества – лидерство. С одной стороны, это была бы мощная опора в виде мотивации, а с другой – это была бы конкретика запроса на знания, навыки, компетенции и умения». Подробнее о проекте «ТехноСтажировка» Подробнее о проекте «ТехноРабота» 🚀 Подписывайтесь на нас, не пропустите интересные научные разработки! Наш сайт: Наши мероприятия: 👍 YouTube: 👍 Яндекс.Дзен: 👍 Телеграм: 👍 Вконтакте: 👍 Телеграм «Работа в ОЭЗ»: