Мультивозрастная команда: как эффективно управлять и мотивировать

Конфликты и недопонимание в компании могут возникать из-за того, что сотрудники принадлежат разным поколениям. У каждого возраста свои особенности. Их нужно учитывать, когда ставите задачи или поощряете за хорошо сделанную работу. Смотрите в ролике, как использовать сильные стороны разных возрастных групп, чтобы в команде было меньше разногласий. 00:00 Команда в компании — как хорошо слаженный оркестр 00:47 Что такое теория поколений 01:29 Бэби-бумеры 01:49 Поколение Х 02:10 Миллениалы 02:35 Поколение Z 02:58 Поколение Альфа 03:12 Мотивация разных поколений 04:44 Как не ошибиться в выборе сотрудника 06:00 Что сделать для быстрой адаптации новичка в коллективе 06:27 Как бизнес-модель влияет на средний возраст сотрудников