Отвечаем на тренды и вызовы новой HR-реальности

«Нам нужно отбирать «бизнес-суперменов» — людей, которые адаптируются к абсолютно любым разворотам ситуации, достигающих целей, готовых влиять и брать ответственность на себя». Так звучал запрос одного из наших клиентов. Всё чаще мы слышим от HR-ов такое понятие как Power skills. Эффективная коммуникация, гибкость, критическое и стратегическое мышление, навыки саморазвития и саморегуляции. На самом деле этих компетенций сегодня ждут не только от руководителей, но и от большинства сотрудников. Об этом, а также о том, что ещё находится в фокусе внимания HR-ов и какие решения мы можем предложить в ответ на современные вызовы — говорили в своём выступлении на форуме «Оценка персонала 2023». Запись: