Как нанимать сотрудников и определять их зарплату

Выпуск про то, как создать команду, которая рано или поздно сможет свернуть горы и вывести дело на новый уровень. Как нанимать сотрудников, стоит ли делать это самому и сколько платить, чтобы все были довольны. 0:00 Выступление 2:05 Как понять, что я нашёл правильного человека, если денег нанять профессионала нет? 15:27 Какие с психологической точки зрения существуют типы людей? 21:40 Как найти профессионалов, которые смогут работать среди новичков и повысить их уровень? 28:56 Как понять, что человек, которого мы собеседуем, не вызовет разногласий в команде и подойдёт нам по настроению? 40:20 Как понять, когда пора нанимать HR-специалиста, а когда можно справиться самому? 41:50 Как понять психотип человека за одно собеседование? 48:28 Как понять, сколько я должен платить сотруднику? ___________________________________________________________________ 👉 Почитать мысли Анастасии и углубить познания в психологии тут: Вконтакте — Телеграм канал — 👉 Почитать мысли Константина о жизни и предпринимательстве: 📪 Хотите, чтобы ведущие ответили на ваш вопрос в следующих выпусках? Напишите его в комментариях к этому видео или отправьте: По почте — ask@ В тележке — В ватсапе — #делегирование #найм #сотрудники #деньги #сколько платить