Кратко для HR как можно дать обратную связь после собеседования и при принятии решения

От клиента был запрос как дать обратную связь соискателю, когда заканчиваешь с ним общение - как вы понимаете, обычно, это отказ. Я же не могу быстренько сказать: “Скажи ему это и это“:))) Мне хочется, чтобы клиент в целом понимал, как можно выстроить обратную связь и сам бы уже смог формулировать ее:) Поэтому почти на 50 минут. За платной консультацией ко мне можно обратиться в Telegram iapetrakova () или через форму обращения: МОИ ПУБЛИЧНЫЕ ГРУППЫ, вступайте в них и можно приглашать людей! :) Вакансии от моих работодателей и тема ТРУДОЙСТРОЙСТВА: Новости по кадровому делопроизводству Группа Для HR, коучей и тренеров Группа “ДЕНЬГИ для экспертов“ Меня можно поддержать меня финансово: я собираю на свое собственное жилье, мы с детьми более 7 лет живем на съемных квартирах. Если для вас материалы полезны, то можно поблагодарить меня любой суммой (все официально, можно уточнить в банке). Спасибо!