Как работодатели сдали всех сотрудников военкомату для возможной мобилизации и что с этим делать

Несколько дней назад работодатели начали массово отчитываться о своих работниках в военкоматы, что может позволить последним в случае новой волны мобилизации успешно её провести. Рассказываю, какие полномочия есть у работодателей и что с этим делать обычному человеку. 📌КОНТАКТЫ (NB: Бесплатно НЕ консультирую): Телефон: 7-985-842-50-13 (с 12 до 21 по Мск.) Telegram: Whatsapp: ВКонтакте: 📌ЮРИДИЧЕСКИЕ КОНСУЛЬТАЦИИ: Конституционное, административное право; персональные данные; трудовое, семейное, жилищное право, право социального обеспечения; права потребителей; недвижимость, вопросы наследства. 💰ЦЕНЫ: Устная консультация - от 2 000 р. Устная консультация, требующая ознакомления с документами и материалами дела - от 3 000 р. Письменная консультация, требующая ознакомления с документами и материалами дела - от 5 000 р. Письменная консультация, не требующая ознакомления с документами и материалами дела - 250 р. за один вопрос Составление документов - индивидуально 📌ПОДДЕРЖАТЬ КАНАЛ: 5536 9138 3509 9082 (Тинькофф) 5469 3800 6707 8500 (Сбербанк) 7-985-842-50-13 (Андрей С.) 📌СОТРУДНИЧЕСТВО И РЕКЛАМА: обращайтесь по ссылкам выше 📌МОИ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ: YouTube: @Andrei_Srski RuTube: Telegram: Яндекс.Дзен: ВКонтакте: Таймкоды: 00:00 - Введение 02:24 - Кто должен вести воинский учёт 03:15 - Что обязан делать работодатель 04:01 - 1-я обязанность: оповещение о повестке 08:58 - 2-я обязанность: учётные карточки и уведомление об изменении сведений 12:00 - 3-я обязанность: выявлять не состоящих на воинском учёте 13:45 - Заключение и выводы #легалайз