Петрова Елена. Оценка персонала.

Елена Петрова, Управляющий партнер в компании Your FORMULA, эксперт в сфере HR технологий, в сфере оценки, обучении и развитии персонала, оптимизации непрофильных функций в компаниях. ПЛАН СЕМИНАРА 1. Определение модели компетенций и ее составляющих Понятие о Модели компетенций Методики разработки модели компетенций Этапы создания и внедрения модели компетенций 2. Основные виды оценки – как выбрать подходящий «360 градусов» Ассессмент-центр Аттестация персонала 3. Как проводить эффективную оценку: подводные камни Возможность комбинирования инструментов оценки персонала Результаты оценки и составление индивидуальных планов развития (ИПР) Выгоды оценки для компании 4. Ответы на вопросы