Собственные разработки VS готовое решение: как выбрать и внедрить WFM

00:00 - Как Мария Третьякова определяет функции HR-директора и что такое оргразвитие 07:00 - Внедрение WFM в компании: в чем проблемы и скрытые преимущества для отрасли ритейла 11:42 - Как работать с отторжением изменений со стороны пользователей 12:40 - Разрабатывать собственное решение или купить готовое, на что обращать внимание при выборе 15:30 - Почему МТС выбрал Verme из ряда других компаний 17:20 - Как выбирать подрядчика, «чтобы не было мучительно больно» во время проекта 20:52 - Эффект внедрения WFM-системы Verme: положительные изменения системы 24:20 - Ротация персонала с помощью мотивации к росту в «МТС розничная сеть» 27:20 - За счет чего получили эффект от внедрения и «сколько это в граммах», влияние на EBIDTA 33:12 - Какие планы на будущее развитие и внедрение модулей Verme (Биржа смен, аутсорсинг, аналитика) 34:44 - На кого опираться руководству компании: важность партнерского доверия при работе с консалтингом 36:05 - Социальный проект МТС и АФК «Система»: как с