The business model where people have the power | Ander Etxeberria Otadui | TEDxMantova

NOTE FROM TED: We’ve flagged this talk because it falls outside the content guidelines TED gives TEDx organizers. TEDx events are independently organized by volunteers. The guidelines we give TEDx organizers are described in more detail here: Ander Etxeberria Otadui talks about an innovative and impactful model of cooperative, which leverages the empowerment of workers and their active involvement in business decisions. Ander highlights how this approach promotes stability, a sense of belonging, and the creation of societies that are rich in human relations and economically prosperous. Ander Etxeberria Otadui parla di un innovativo e impattante modello di cooperativa che fa leva sulla valorizzazione dei lavoratori e sul loro coinvolgimento attivo nelle decisioni aziendali. Ander evidenzia come questo approccio promuova la stabilità, un senso di appartenenza e la creazione di società ricche dal punto di vista dei rapporti umani ed economicamente prospere. Ander has been responsible for ‘Dissemination’ of Mondragón Corporación Cooperativa for the past eight years, whose history, values, and practices he tells at universities and forums around the world. Mondragón Corporación Cooperativa is the world’s largest cooperative industrial group by turnover: founded in the Basque Country in the 1950s, it consists of 255 companies and is a unique model worldwide. Dopo avere lavorato in altre società del gruppo, Ander è da otto anni responsabile della “Disseminazione“ di Mondragón Corporación Cooperativa, di cui racconta storia, valori e pratiche in università e forum in tutto il mondo. Mondragón Corporación Cooperativa è il maggiore gruppo industriale cooperativo del mondo per fatturato: sorto nei Paesi Baschi negli anni Cinquanta, è composto da 255 società e rappresenta un modello unico a livello mondiale. This talk was given at a TEDx event using the TED conference format but independently organized by a local community. Learn more at
Back to Top