Зависть тебя губит

Зависть вас губит Там где есть успех и есть успешный человек, всегда найдется тот, кто предположит, что этот человек добился успеха нечестным путем. Или что скоро дело его “накроется медным тазом“. Там где есть руководители и подчиненные, всегда будут недовольные, которые будут думать, что руководители не компетентны, или коллеги не делают то, что должны. Очень часто когда возникает зависть, и они не бояться высказаться. То им проще принизить другого человека, компанию или заслуги словами. Не нужно ни усилий, ни борьбы, ни воли, ни ума. Зато мгновенно приходит облегчение. Самая большая проблема заключается в том, что этим многие сами крадут у себя возможность чему -то научиться у более успешных людей. Ведь, если признать, что успех окружающих - это результат многих усилий на протяжении долгого времени, то придется признать и свое неумение и недостаток стараний. А это бьет по самоуважению. Однако, здесь есть выход. Можно почувствовать досаду, а не зависть. Досада и зависть разнятся. Досада будет побуждать вас к изменениям и придаст мотивации. Потому что она позволяет вам признаться самому себе в том, что вы в чем-то уступаете. А вы завидуете? Завидовали? Испытывали чувство досады? Что вас мотивирует к изменениям?