Поколение Z: как управлять джунами и найти общие ценности / Маргарита Маковеева

Бесплатный курс «Как управлять удалённой командой»: с Гость: Маргарита Маковеева, Архитектор и ведущий разработчик облачного сервиса. Таймкоды: 00:00 Мы в эфире 00:50 О чем сегодня поговорим 01:14 Кто такие джуны 01:29 Карьерный путь Маргариты 04:39 Как в «Арбис» подбирают разработчиков 07:24 Типичные проблемы при найме 08:00 Где найти и как отобрать джуна 10:25 Задачи, которые способен закрыть стажер 12:14 Стандартизируем обучение и составляем график 14:21 Отслеживаем результаты 15:05 Приступаем к «началу работы» и прорабатываем очевидное 18:27 Почему работа складывается именно так 19:20 Как Маргарита борется с промедлениями 19:47 Кто может стать ментором 24:35 Организация инфополя 26:44 Измеряем успех стажеров 30:15 Ретроспектива и психологические аспекты 37:00 Важность неформального общения 38:26 Отбор джунов продолжается 40:20 Важность записей (ключевое) 42:15 Вопрос от преподавателя преподавателю 44:17 Как «поймать» непонимание стажера 46:17 Как делить задачу и не потерять логические связи 49:17 Джун с зарплатой мидла О чём говорим? — Мы живем в то время, когда сильные специалисты уезжают в крупные города или другие страны. Когда рынок в регионах просто пустует. Зато задачи остаются с нами. Как выживать в такой обстановке? Попробовать нанять тех, кто ещё молод и горят глаза, но не хватает опыта — джунов. — В своём докладе расскажу, как управляю подразделением джунов, на что обращаю внимание в работе с ними... И как не сойти с ума, ведь привычные методики работы с мидлами / сеньорами здесь уже перестанут работать. Подписывайтесь на наши соцсети: ➡️ Telegram: ➡️ ВКонтакте: ➡️ YouTube: ➡️ LinkedIn: