Собрали для вас пять ключевых моментов, которые помогут провести интервью на высоком уровне.
1. Заранее изучите резюме и сопроводительные документы кандидата, чтобы составить список вопросов. Подготовьтесь к обсуждению его опыта и достижений.
2. Составьте чёткую структуру интервью, в нём должно быть приветствие, вопросы о навыках и опыте. Также дайте возможность кандидату задать свои вопросы.
3. Включите в интервью вопросы о межличностных навыках и способности работать в команде.
4. Задавайте уточняющие вопросы и проявляйте искренний интерес к мнению кандидата.
5. Делайте заметки, а по
...сле проанализируйте записи и сравните кандидата с другими соискателями.
Больше HR-лайфхаков на сайте 👈Show more