Внутренний рост: почему стоит инвестировать в своих сотрудников, а не привлекать звёзд с рынка — Евгения Круглова

«Внутренний рост: почему стоит инвестировать в своих сотрудников, а не привлекать звёзд с рынка» — Евгения Круглова (ITECH, CEO) 1. Наша идеальная формула топ-менеджмента — 80% вырастили и 20% купили. Почему так и как мы к ней пришли? 2. Польза от горизонтальных перемещений руководителей: разбираем кейс «Из руководителя департамента интернет-рекламы в финансового директора». 3. Без «звезд» вам будет сложно. Рассмотрим три ситуации, когда все-таки лучше сходить на рынок, а не искать внутри. 4. Интеграция «звезд» и роль корпоративной ДНК в этом процессе. Ссылка на презентацию: Ссылка на видео на YouTube: Сайт конференции — Официальный канал конференции — Канал Алексея Цыкарева, CEO в Spectr: Сайт Spectr — Нанять команду Spectr — Организатор конференции — Spectr () Организационный партнер — Тэглайн () #udw #ural_digital_weekend #udweek #digital #tagline #тэглайн #spectr #digitalspectr #мероприятие #udw2024 #development #наймсотрудников #управлениеперсоналом #управлениевит #hr 00:00 Представление спикера, вступительное слово 01:14 Кейс о компании 02:58 Старый друг лучше 05:50 Плюсы развития топов внутри компании 10:00 Рост по горизонтали и по вертикали 12:53 Условия горизонтального перемещения 19:24 Формула успеха 21:18 Статистика 22:27 Итоги по бизнесу 24:50 Вопросы из зала