Рабочее время с пособием“, “Условия пособия по уходу за ребенком“, “Трудовые ограничения“.

В законопроекте предполагается, что продолжительность неполного рабочего времени, при которой сохранят право на пособие по уходу за ребенком, не должна превышать 50% от нормальной продолжительности рабочего времени. Изменения должны вступить в силу 1 июля 2022 года. Возможность работать неполный день во время отпуска по уходу за ребенком есть и сейчас. Однако минимальный предел для выплаты пособия, на который можно сокращать рабочее время, законодательно не установлен. Поэтому ФСС часто отказывает в его выплате при незначительном сокращении рабочего дня. Документы: 📃Проект Федерального закона № 42001-8 📃Проект Федерального закона № 41991-8