Диспансеризация на рабочем месте и программы по сохранению здоровья на предприятиях в Новосибирской

г. в пресс-центре информационного агентства ТАСС в Новосибирске прошла пресс-конференция о сохранении здоровья работающего населения Новосибирской области в 2024 году. В пресс-конференции приняли участие: Аксенова Елена Анатольевна – к.м.н., заместитель министра здравоохранения Новосибирской области Шпагина Любовь Анатольевна – д.м.н., профессор, главный внештатный специалист профпатолог министерства здравоохранения Новосибирской области, заведующий кафедрой госпитальной терапии и медицинской реабилитации ФГБОУ ВО НГМУ Минздрава России, главный врач ГБУЗ НСО «Городская клиническая больница №2» Панкрац Татьяна Петровна – директор «Комплексный центр социального обслуживания населения Чановского района Новосибирской области» Участники конференции обратили внимание жителей Новосибирской области на то, какие возможности открываются для создания здоровой среды на рабочих местах для лиц трудоспособного возраста. Продолжается диспансеризация населения. Заместитель министра здравоохранения Новосибирской области Елена Анатольевна Аксенова подвела промежуточные итоги на начало 2024 года: «За I квартал данный вид медицинских осмотров прошли более 270 тысяч человек, и мы видим первые цифры по выявлению факторов риска и заболеваний. На первом месте мы продолжаем выявлять болезни системы кровообращения, в первую очередь артериальная гипертензия. На втором месте сахарный диабет — около тысячи случаев выявлено по итогам диспансеризации. Чем быстрее будут выявлены эти заболевания на ранней стадии, тем благоприятнее прогноз и лечение. И не могу не отметить выявление злокачественных заболеваний — выявлено практически у 200 человек, из них около 75 процентов выявлено на ранней стадии». Елена Анатольевна отметила, что внесены изменения в нормативные документы на уровне РФ, которые позволяют в рамках обязательного медицинского страхования бесплатно провести диспансеризацию и медицинский профосмотр не только по месту жительства, как это было ранее, но и по месту учебы и работы. Фундаментом выявления заболеваний является диспансеризация в рамках ОМС. Каждый работодатель может при взаимодействии с учреждениями, которые ближе к ним расположены, договориться о проведении диспансеризации и профосмотра. Таким образом формируется возможность пройти диспансеризацию по месту работы. Предусмотрены два способы прохождения диспансеризации: 1) Выездная форма работы на предприятии или в организацию 2) Визит в оговоренные часы сотрудников в поликлинику При выездных мероприятиях применяются передвижные мобильные комплексы, включающие флюорографию и маммографию, для того чтобы полностью провести первый этап диспансеризации. На конференции также подчеркнули, что среди тех организаций, которые серьезно подходят к внедрению корпоративных программ и заботятся о своих сотрудниках, уже виден результат: сотрудники реже ходят на больничный и более качественно работают.