Как мотивировать сотрудников БЕЗ ДЕНЕГ В 2024 году

Подарок для вас 🎁 📍Как выстраивать оплату труда ваших сотрудников, чтобы у них не оставалось возможности плохо выполнять свою работу? Ответ: правильно сформировать зарплату по трем показателям. Как это сделать расписала для вас в удобной методичке 👉 Я Екатерина Медникова, основатель компании «Практики управления», которая специализируется на комплексном обучении руководителей и владельцев бизнеса. По созданной мной системе обучено более 30 000 руководителей крупнейших компаний. На канале вы найдете ответы на вопросы, касающиеся: 🔹 Вашей ежедневной управленческой деятельности 🔹 Подбора персонала 🔹 Мотивации сотрудников 🔹 Делегирования 🔹 Организации взаимодействия внутри команды 🔹 Контроля работы сотрудников Найти меня в соцсетях: Телеграм – Если вы собственник, вы можете записаться ко мне на аудит бизнеса. За 1,5 часа онлайн-встречи мы с вами разберём: — на каком этапе развития вы сейчас находитесь; — какие ключевые препятствия мешают вам расти и что с ними делать; — определим минимум 10 шагов для роста и развития. 👉