Как работают оценщики кандидатов - Алексей Пляшешников

Поиск неквалифицированного персонала, официантов, операторов в колл-центр, продавцов-кассиров в торговый зал и комплектование отдела продаж имеют свои особенности. Начиная от маркетинговых инструментов продвижения вакансий и продолжая нюансами отсеивания кандидатов до проведения финальных интервью. Разберемся в тонкостях массового подбора в эру фанка на примере реального кейса по подбору 400 сотрудников в универмаг Stockmann. В программе: Инструменты и каналы коммуникации с потенциальными кандидатами. Ск
Back to Top