Кадры, деньги, HRTech Личная эффективность HR-специалиста
Сегодня у Дмитрия Махлина гость с впечатляющим бэкграундом, Анастасия Хрисанфова. Директор по оргразвитию с 20-летним стажем в компаниях-лидерах рынка ритейл, e-commerce и логистики, управляющий партнер UpScale 11, ментор СЕО и независимый директор — Анастасия настоящий специалист по личной эффективности.
В выпуске:
- что такое личная эффективность HR и в чем она измеряется;
- какие IT-решения используют HR в своей работе для замера эффективности;
- несет ли HR ответственность за долю ФОТ;
- как HR-специалисты мотивируют себя и как работают с выгоранием;
- какие инструменты используются для повышения личной эффективности и самооценки;
- нужен ли work-life balance.
Подкаст «Кадры, деньги, HRTech»
Про людей, HRTech, внутреннюю кухню HRlink и единорога в Индии:
HRlink — система полностью безбумажного КЭДО:
Подпишитесь, чтобы не пропустить новые выпуски
Реклама
ООО «Инновации в управлении кадрами»
ИНН 7801683312
LjN8KYu6T
#кадрыденьгиhrtech
00:00 — Интро
00:16 — Представление гостя. О личной эффективности HR-специалиста: что это такое и в чем измеряется.
11:07 — О том, как HR действует в кризис и в ситуациях неопределенности
15:51 — О тренде в сторону цифровизации работы HR
17:27 — О том, что влияет на мотивацию
20:02 — О выгорании
27:37 — Об изменении отношения к выгоранию
32:53 — HRTech и предиктивная аналитика в HR
39:21 — ТОП инструментов для повышения личной эффективности HR
46:23 — Инструменты для работы с самооценкой
52:15 — О work-like balance