KPI не человек, а деньги: о бедовой ситуации в медицине России
По опросам, треть молодых специалистов-медиков уходят из профессии потому, что им не дают повышать уровень профессионализма. У них возникают негативные отношения с коллективом, который, по идее, должен их обучать и развивать. Почему молодые специалисты теряют интерес к медицине? Что уничтожило медицинское образование в России? И что можно сделать, чтобы спасти ситуацию? Сопредседатель Всероссийского союза пациентов, член СПЧ Ян Власов рассказал Юрию Пронько.
1 view
50
5
4 months ago 01:57:15 1
Вьетнам: от Хошимина до Нячанга | Крысы, электромобили и фейковый коммунизм
4 months ago 00:26:56 1
Илья Пестов - Парадоксы и когнитивные искажения. Как аналитику маневрировать в потоке данных
4 months ago 00:12:09 1
Отдел контроля качества в отделе продаж | Как контролировать свой бизнес
4 months ago 00:39:55 1
Рекрутинг как дейтинг, или как правильно написать вакансию
4 months ago 01:10:38 1
Изнанка работы именитого футбольного агентства. Где находить талантливую молодежь. Георгий Цховребов
4 months ago 00:04:30 2
KPI администратора стоматологии: измеряем эффективность и мотивируем
5 months ago 00:08:46 1
Почему сильные сотрудники уходят? Топ 5-причин увольнения сильных сотрудников
5 months ago 00:04:06 1
Красная Плесень - Потрошу тебя
5 months ago 01:22:08 1
Как сократить расходы и повысить эффективность склада