Вебинар «Приложение для адаптации: почему оно так нужно и как его внедрить? Опыт Банка «Санкт-Петербург»

Перед Банком «Санкт-Петербург» встала задача: оцифровать HR-процессы, чтобы сделать их более эффективными и прозрачными. Тогда Банк обратился к Talent Rocks, чтобы создать собственное цифровое решение для адаптации новичков. В первой части видео Екатерина Сафронова, руководитель маркетинга в Talent Rocks, делает обзор проблем, с которыми сталкиваются сотрудники во время адаптации, и рассказывает, как приложение может решить часть из них. Во второй части Валерия Коломеец, руководитель центра по управлению изменениями и аналитики Банка «Санкт-Петербург», более подробно описывает задачи, которые перед ними встали, поиски решений и результаты совместной работы. 📍 В ролике есть несколько полезных ссылок: — Калькулятор ROI, который поможет узнать, сколько можно сэкономить, если использовать отдельную платформу для адаптации. — Шаблоны пульс-опросов для новых сотрудников — Отчёт Gartner об HR-Tech трендах — Краткое текстовое содержание кейса _________________________________________________ 👉🏻 Возможности Talent Rocks для адаптации сотрудников 👉🏻 О платформе Talent Rocks 👉🏻 Кейсы 📣 Узнайте больше о возможностях платформы для ваших программ обучения, запишитесь на демо: — Почта sales@ — Телефон 7 (499) 444-28-26 — WhatsApp 7 (927) 207-68-79