#HRБаттл | Ценности и корп. культура VS Компетенции и регламенты

Ценности и корп культура: миф или реальность? Ориентация на ценности или ориентация на компетенции/опыт/квалификацию? Разберем на кейсе масштабирования компании, которая столкнулась с высоким оттоком сотрудников на испытательном сроке. Отстаивают позиции: Ценности: Екатерина Аксенова, HRD компании EVM («Электромобили Мануфэкчуринг рус») Компетенции: Александра Леонова, руководитель функции обучения и развития ГК «Русагро» Попасть на следующий HR Баттл: Организаторы: TSQ Consulting – организационный и HR-консалтинг полного цикла / Телеграм Визави Консалт – подбор топ- и мидл-персонала, оценка рынка труда / Телеграм Договориться о встрече с экспертом и работе с вашей командой: 8 800 301 04 23 / info@ #TSQ Consulting – управленческий и HR-консалтинг полного цикла Сайт компании – TSQ Online: курсы и готовые программы – Rutube – Telegram – VK – Связаться с нами – info@ / 8 800 301 04 23