Коллегиальная КОМАНДа ДУХОВНЫХ ЛИДЕРОВ 3.3, путь к синергийному коллективному разуму

Заканчиваем изучать третий принцип: В процессе обсуждения важных вопросов лидеры должны исходить из общих понятийных и ценностных предпосылок. Если они ещё не ясны, то прежде, чем обсуждать сложные и противоречивые вопросы, им нужно сначала определиться в этих общих предпосылках, а иногда даже элементарно в значении используемых слов. Именно так они будут разгребать завалы на пути к синергийному коллективному разуму. Чтобы добраться до предпосылок дедукции, до базовых общих понятий и ценностей, членам группы следует учиться правильно ставить друг другу вопросы. Искренне и точно поставленный вопрос на тему «Правильно ли я тебя понимаю?» — это ключ к успеху.. Занятие по теме “ ФОРМИРОВАНИЕ ЭФФЕКТИВНОЙ КОМАНДЫ ДУХОВНЫХ ЛИДЕРОВ “ на основе одноименной книги Энвер Измайлова и Олега Гадецкого. Ведущий студент ШЛиС, Сергей Горячий. Пять принципов позитивного ведения 1. Со всеми всё в порядке. 2. Внутри каждого человека уже есть все необходимые ему ресурсы.