Почему успешные люди боятся нанимать сотрудников?

Светлая психология в Телеграм - Сайт психолога - Дорогие друзья, обращаю ваше внимание, что в видео консультативный разбор приведен не полностью (часть беседы осталась за кадром). Все участники - это реальные люди с реальными запросами. Участие в съемке для каждого из них абсолютно бесплатно, поэтому не является рекламой их услуг. Но чтобы поддержать их, как к специалистов своего дела, я привожу здесь ссылки на их соц.сети и ресурсы 🙌 Сегодня у меня на разборе Анатолий Борисович Гайворовский, известный в широких кругах правозащитник, освобождающий граждан от долгов и выплаты процентов. Успех таких людей заключается в том, что они вовремя подмечают свои зоны роста и работают с ними. И сегодня я помогаю ему найти путь развития и справиться с психологическими ограничениями. Контакты Анатолия Борисовича: Дзен: YOUTUBE: @bankrotstvo_fiz_liz RUTUBE: ВК: ОК: ТГ: 00:00 Анонс 00:55 Запрос 03:10 Что пугает Анатолия Борисовича 04:47 Структура бизнеса и продажи 07:36 Привлечение клиентов 09:22 В чем ошибка предпринимателей 10:16 Слабое место наемных менеджеров 12:39 Что не устраивает в партнерах 15:14 Введение сотрудников в компанию 16:43 Почему важны общие ценности 18:33 Как выяснить ценности человека 20:01 Где искать сотрудников 22:01 Проблема сокрытия истинных ценностей 22:49 Что будет, если нужный человек найдется 23:29 Как обеспечить сохранность репутации 25:00 Как проявляется подсознательная стратегия избегания 26:29 Как помочь своему мозгу принять решение/Пример, как мы сопротивляемся переменам 29:51 О важности личного опыта 31:28 Другой подход к задаче поиска партнера 34:35 Моделирование результата (мой идеальный партнер) 37:58 Миссия и бизнес 41:21 Формирование четкого видения (критерии идеального партнера) 48:42 Иерархия критериев 51:30 Позволение желаемому быть 55:00 Подведение итогов #светлаяпсихология #психологотвечает #психологонлайн #психология #саморазвитие #самопознание #практическиесоветы #советыпсихолога #бизнес #поисксотрудников #партнерство #бизнеспсихология #коучинг #бизнескоучинг
Back to Top