Владимир Тарасов «Спрос на умных людей падает»

Разговор с руководителем Таллинской школы менеджеров Владимиром Тарасовым о том, почему он не любит, когда его называют бизнес-тренером, за какие поступки ему стыдно и почему люди становятся всё более глупыми. 12-13 сентября 2020 года состоится авторский семинар-тренинг Владимира Тарасова “Управление по Макиавелли“ - Никколо Макиавелли - величайший социальный технолог, живший на рубеже 15 и 16 веков.Он оставил нам бесценное теоретическое наследие по управлению крупными социальными объектами, которое и по сей день актуальнее, информативнее и полезнее по сравнению с подавляющим большинством современных книг по бизнесу и менеджменту. И если многие знают о нём и его трудах только понаслышке и представляют его себе неким апологетом циничности и зла, от которого лучше держаться подальше, то причина в том, что Макиавелли был, прежде всего, горячим патриотом Италии. Как патриот, он ненавидел институт папства, считая, что католическая церковь в лице этого института, не имея сил и желания объединить Италию и тем устранить кровопролитные войны между её городами-государствами, имеет силы и желание препятствовать каждому, кто такое объединение попытается произвести. Разделяя и властвуя, церковь имела от междоусобных войн соотечественников свои бонусы. Церковь ответила ему такой же ненавистью, сжигая его книги, и навеки демонизировав его образ. Кроме того, Макиавелли вызывал и вызывает зависть, а то и ненависть многих «социальных мыслителей» своим неприлично большим интеллектуальным превосходством. Семинар-тренинг Владимира Тарасова позволит слушателем «открыть» для себя Великого Учителя, обогатиться его управленческими приёмами, научиться разглядывать в его текстах полезные для себя мысли и советы. На семинаре-тренинге будут подробно рассматриваться более ста управленческих приёмов и принципов Макиавелли, адаптированных автором и ведущим семинара к современным условиям бизнеса и менеджмента. Эти приёмы особенно актуальны для руководителей крупных компаний и тех деловых людей, для которых жесткая управленческая борьба является повседневной практикой. Мы ВКонтакте: Мы на FaceBook: Мы в Instagram: Мы в Telegram: