Как пережить моббинг на работе. Причины травли, портрет обидчика и жертвы

Моббинг – психологическое давление, травля коллектива или его части (руководства, подчиненных или коллег) в отношении работника, осуществляемое с целью вынудить человека сменить работу. Средством достижения цели является распространение слухов, запугивание, социальная изоляция и в особенности унижения. В результате этого непрекращающегося крайне выраженного враждебного отношения психическое и физическое состояние человека, ставшего жертвой такого преследования, может сильно ухудшиться. Психологические механизмы моббинга как социального феномена. Почему кого-то обижают в коллективе, чего на самом деле желает добиться моббер? Можно ли противостоять травле, виды моббинга и способы борьбы. Как выжить на работе, если Вас выживают. 0:00 Зоопсихология 2:07 Моббинг 6:27 Цель обидчика 7:10 Психологический портрет моббера 13:36 Союзники моббера 14:46 Последствия моббинга 15:52 Нездоровая среда 18:33 Что делать жертве 24:38 Травля “по заказу“ 25:02 Психологические качества жер