Геймификация как катализатор вовлечения сотрудников в HR-проект

«Геймификация как катализатор вовлечения сотрудников в HR-проекты» — мастер-класс от Евгении Любко Евгения Любко — управляющий партнер в компании ПРЯНИКИ. 🔹Основатель корпоративной социально-мотивационной сети 🔹Ведущий эксперт в области HR-геймификации 🔹Более 15 лет работает в HRTech 🔹Более 11 лет работает в геймификации В рамках Актион Акслератора 3.0 Евгения рассказала участникам о том, как геймификация дополняет HR-процессы и повышает их эффективность, в чем отличие геймификации от игры, какую роль выполняет виртуальный коммуникатор и какие существуют игровые механики — валюта, бейджи, соревнования, миссии, призы, метафоры. Также спикер рассмотрела реальный кейс одного из участников и просчитала экономику внедрения геймификации в компании. Главный вывод этого мастер-класса: геймификация делает скучное интересным 🔥 Участники активно задавали вопросы и обсуждали со спикером свои кейсы. Вот, чем они интересовал