КОГО ПОВЫШАТЬ? #консалтинг #управлениекомпанией

Всем привет! В видео я расскажу ключевые факторы, которые следует учитывать при рассмотрении кандидатов на повышение в должности. Во-первых, важно оценить продуктивность сотрудника. Сотрудник с растущими статистиками, скорее всего, сможет успешно руководить другими. Во-вторых, необходимо обратить насколько слаженная работы с увндидатом. Если сотрудник легко находит общий язык с окружающими и не создаёт конфликтных ситуаций, это говорит о его способности к управлению. Наконец, третий критерий - это способность будущего руководителя выстраивать эффективное взаимодействие между своими подчинёнными. Успешный лидер должен уметь создать гармоничную рабочую атмосферу и мотивировать свою команду. Применяя эти критерии, вы сможете выбрать наиболее подходящего кандидата на повышение и обеспечить успешное развитие вашего подразделения. Еще больше полезных видео на моем канале, как по-настоящему управлять своим отделом или бизнесом и выстроить КОМАНДУ, которая укрепит Ваш БИЗНЕС. Держать под контролем ключевые показатели и влиять на них! Звоните или оставьте заявку в любом из мессенджеров:  ☎️ 8 911 470 22 35 #продвижениепокарьере #мотивацияруководителя #мотивациясотрудниковкомпании #оклад #консалтинг #юлиясмирнова #umetrica #инструментыуправления #мотивацияперсонала #обучениевнедрениюфинансовоймотивации #KPI #финансоваямотивацияперсонала #финансоваямотивациясотрудников #мотивацияперсонала #мотивация #системамотивациисотрудников #какмотивироватьперсонал #нематериальнаямотивацияперсонала #kpi #показателиэффективности