КТО ПРИНОСИТ ЗП РОПУ? | Должна ли зарплата РОПа зависеть от ЗП торговых агентов?

🔥 Запишись на бесплатную консультацию по разработке и внедрению финансовых мотиваций в твоей компании! Контакт для записи 7 911 470 22 35 или задавай вопросы в личные сообщения в нашем ВК ✍️ Всем привет! В этом ролике я расскажу, о том, как можно создавать финансовую мотивацию для руководителя отдела продаж и поделюсь с вами своим опытом создания её идеальной формулы, в которой каждый из сотрудников отдела является источником дохода для руководителя. Вообще у РОПа есть один ключевой продукт должности: выполненный и перевыполненный план. Но, помимо этого, руководитель отдела продаж выступает в роли тренера/наставника для своих сотрудников. Его интерес - добиться высоких результатов и выполнения плана. Дополнительная мотивация для него - его премиальная часть, которая состоит из процента премиальной части каждого из его сотрудников. Таким образом, он будет стремиться к тому, чтобы его команда работала максимально эффективно и достигала поставленных целей. И сделать это можно двумя способами: - менять до упора слабых, в надежде получить бриллиант; - обучать и тренировать свою команду, чтобы получать гарантированный прогнозируемый результат. Мне больше нравится второй вариант, а вам? Еще больше о внедрении финансовых мотиваций в свою компанию - у меня на канале! Подписывайся! 0:32 С кого лучше всего начинать мотивацию? 0:44 РОП - Руководитель отдела продаж, это такая своеобразная фигура 1:15 Что нужно сделать, чтобы план был выполнен? 1:45 РОП всегда тренер для своей команды 2:14 Что должен делать РОП? 3:19 Задача РОПа - добиваться эффективности от каждого 4:00 Правильная зарплата РОПа 4:09 Да простят меня все продажники! Мне нравится, когда МРОТ 5:20 Про доход РОПа 5:45 Как меняется мышление РОПа? 7:12 Это лишь один из способов #руководительотделапродаж #мотивацияруководителя #kpi #роп #руководительотделапродаж #бесплатнаяконсультация #александрвысоцкий #юлиятрус #продажи #сильныйруководитель #консалтинг #торговыйагент #юлиясмирнова #umetrica #инструментыуправления #мотивацияперсонала #какмотивироватьотделпродаж #обучениевнедрениюфинансовоймотивации #каксчитатьзарплатуропу #KPI #финансоваямотивацияперсонала #навыкиРуководителя #навыкиуправленияперсоналом #навыкиуправленца