Почему one-to-one — это не просто формальность? / Зачем тимлиды проводят встречи

📌Наш telegram с невероятными новостями и супер вакансиями Наш сайт Отправить CV hr@ или Озвучка заставки - диктор, питч-тренер Димитрий Чумак 📣 Запускаем серию подкастов с ProIT Fest 2024 Поговорим как получить максимальный профит с 1-to-1 встреч и что делать, чтобы разговор не скатился в банальное “как дела?” В этот раз Валерий Котелов, поговорил с Юрой Дубовым — хэдом мобильной разработки в Делимобиль. Юра провел сотни встреч с айтишниками разных грейдов и выработал свой собственный фреймвок для ван-ту-ванов. Коротко о том, что обсудили: — Зачем нужны 1-to-1 встречи; — Секретные техники повышения зп на x2; — Как добиться win-win ситуации и для тимлида и для разраба, если прошляпил дедлайны; Инсайдерская информация о том, как на самом деле менеджеры уговаривают взять тебя еще одну тасочку, бегите смотрите 🏃‍♀️ 📌 Система для управления приоритетами задач Подробнее о том, как работает Афина тут Внутри: 00:00 Юрий Дубовой, Тимлид мобильной разработки Делимобиль 0:28 Что сложного в 1-to-1. Не проще ли просто спросить у сотрудника, как дела? 02:16 Как проверить ложь 08:26 Как выглядит самый худший 1- to-1, когда все идет не так? 12:28 Пример идеальной win win встречи 16:14 А бывало так, что после 1-to-1 ты увольнял человека? 23:02 Зачем нужно собирать всю информацию сотрудника перед встречей? 24:57 Кейс: самый успешный 1-to-1 в твоей практике? 25:24 Как проводить собесы если в компании 1 000 и более сотрудников 26:09 Что делать коллеги садятся на шею? 29:06 Как научиться проводить крутые 1-to-1 встречи? Советы тимлидам 31:54 А как подготовиться к 1-to-1? #айти #интервью #kotelov #kotelovpodcast #управление #teamlead #котелов #ProITFest #ВалерийКотелов