Вебинар : “КЭДО в группе компаний применение МЧД“

Внедрение КЭДО в группе компаний имеет свои особенности: например, когда кадровый специалист выполняет функцию представителя работодателя в нескольких организациях. Применение машиночитаемой доверенности – цифрового документа, который подтверждает полномочия выступать от имени организации в роли представителя работодателя позволяет использовать одну электронную подпись физического лица сразу для нескольких организаций. Эксперты компании ТопФактор расскажут об особенностях внедрения КЭДО в группе компаний и применения МЧД. ТЕМЫ ВЕБИНАРА: 1. МЧД: что такое и как перейти: • Инструменты для создания, хранения, передачи и проверки МЧД и действующие схемы их применения в кадровом электронном документообороте. • Переход на МЧД: законы, регулирующие эту сферу. • Актуальные способы подписания электронных документов. • Передоверие МЧД. • Полномочия по использованию МЧД. • Новый формат работы кадрового сотрудника по нескольким ЮЛ (для Группы компаний) с использованием МЧД. 2. «ТопФактор:Личный кабинет сотрудника» в группе компаний: • Управление документацией от нескольких организаций через единую платформу. • Снижение затрат на организацию КЭДО за счет автоматизации процессов согласования и своевременного подписания документов. • Онлайн-процесс найма с использованием электронной подписи «Госключ», включая получение ЭП и подписание трудовых договоров в сети. • Повышение лояльности и вовлеченности сотрудников, а также усиления HR-бренда за счет повышения удобства работы сотрудников. 3. Факторы, способствующие успешному внедрению КЭДО (практический пример автоматизации ПСБЛ Лизинг и ЭкоНиваТехника-Холдинг).