Почему опасно привязывать размер премии к KPI. Мастер-класс Константина Федорова

Хочешь научить людей врать? Вводи KPI и делай их главной системой мотивации. KPI могут быть полезным инструментом для отслеживания производительности, но они не должны становиться единственным или основным методом мотивации. Почему KPI как система мотивации не работает Константин подробно разбирает в этом видео.