Цифровой РЕКРУТИНГ — технология НАСТОЯЩЕГО | Видеорезюме и САМОПРЕЗЕНТАЦИЯ | Проект НОВЫЕ РУССКИЕ

Мы живем в эпоху скорости и все больше работодателей начинают использовать VCV — видеоинтервью. Кандидат получает приглашение в сервис, где он отвечает на вопросы. Все происходит через браузер или приложение для смартфона или планшета. Ответы записываются на видео и передаются HR-менеджеру компании. Этот этап отбора отличается видеособеседования. Основная разница в том, что во время видеоинтервью вы не общаетесь с рекрутером. Это монолог, а не диалог. Считайте, что записывайте свое резюме на видео и отправляете работодателю. 💎 Сегодня звездным наставником участников проекта станет Арик Ахвердян, основатель проекта VCV — цифрового рекрутера, работающего на основе AI, который помогает компаниям сделать процесс найма более умным и быстрым, благодаря предварительному отбору резюме кандидатов, организации звонков и записи видео-интервью с распознаванием лица и голоса. Миссия VCV — помочь компаниям, которые заботятся о своих потенциальных сотрудниках. VCV может сэкономить более 20 часов работы благо