Зарплаты и рабочие места

Низкие зарплаты и высокие требования к соискателям - главные причины внутренней трудовой миграции. Ситуация, когда работники не хотят, а работодатели... тоже не хотят (или не могут) сегодня обыденна во многих регионах страны. Зарплата должна расти, обгоняя инфляцию. Но если отрабатывать только этот момент, регион так и не поднимется в рейтинге выше 60-х строчек - сегодня аналогичным вопросом заняты все субъекты Федерации. Современный средний общероссийский уровень - 56 тысяч - срез, между ТОПовыми московскими и низовыми, например, как в Чувашии, выплатами. Правительство разрабатывает комплекс мер по профилям: промышленность, бизнес, сельское хозяйство. Руководитель областного АПК сообщил: за первое полугодие 21 года зарплата в отрасли выросла в среднем на 10%. К тем, кто по каким-то причинам этого не сделал, - повышенное внимание. Ситуация с зарплатами в регионе двойственная: с одной стороны - более 70% вакансий на рынке труда предлагаются с доходом ниже 30 тысяч, с другой - на предложения с реально высок