Рубрика «Кейсы 1АБ».
Если вы ищете способ объединения разных конфигураций «1С» в единую, удобную и безопасную систему, то наш кейс «Бесшовная интеграция 3 в 1» может быть именно тем, что вам нужно.
Успешно объединив три ключевые системы - «1С:Зарплата и управление персоналом», «1С:Бухгалтерия» и «1С:Документооборот» - мы создали единое рабочее пространство, которое позволяет использовать функциональные возможности всех решений в «одном окне».
Благодаря бесшовной интеграции, мы достигли следующих результатов:
1️⃣Облегчение работы кадровой службы: интеграция «1С:ЗУП» и «1С:ДО» значительно упростила кадровый документооборот и автоматизировала процессы управления персоналом.
2️⃣Повышение скорости делопроизводства: автоматическая передача данных между системами ускорила обработку документов и сократила время выполнения бизнес-процессов.
3️⃣Сокращение ошибок: интеграция систем предотвращает дублирование данных и ошибки при их вводе, благодаря автоматической синхронизации информации.
4️⃣Уменьшение трудозатрат на кадровый документооборот: рутина при обработке кадровых документов сократилась, снизив трудозатраты на их выполнение.
Мы также провели доработки:
⏺ улучшенный механизм автоматического исключения согласующих;
⏺ автоматизацию принятия правок и конвертацию файлов;
⏺ настройку блока кадровых документов;
⏺ работы с тендерными документами;
⏺ создание ответов на претензии и введение ограничений для предотвращения неверных заместителей.
Теперь работать с нужными документами в «1С:ДО» можно без доступа к системам «1С:ЗУП» или «1С:Бухгалтерии». Это не только значительно сокращает временные и трудовые затраты на обработку документов, но и минимизирует риски разглашения личной информации и данных о заработных платах.
Проект позволил сотрудникам компании работать с широкими возможностями для согласований, утверждений и контроля исполнения приказов и документов в интерфейсе «1С:ЗУП», а сами документы обрабатывать в «1С:ДО».
Если вы ищете решение для объединения разных конфигураций «1С» в одно рабочее пространство, звоните нам: 7 495 660-18-12.
Более подробную информацию о проекте, его задачах, итогах и направлениях миграции объектов вы можете найти на сайте ().
1,034 view
120
28
8 months ago 01:59:02 1
CORS пятница. Встреча №5. “Импортозамещение ERP как тренд последних лет“
12 months ago 00:38:14 3
Переход с решения зарубежного вендора SAP S/4HANA на WMS в «АСГ» || Вебинар
1 year ago 00:59:54 24
1С:СППР как инструмент по внедрению, разработке и сопровождению информационных систем
1 year ago 00:45:06 1
Как стать аналитиком 1С?
1 year ago 00:55:02 2.1K
Переход на 1С:ERP в «АСГ»: лучшие практики учета производства алкогольной продукции | Вебинар
1 year ago 02:18:19 1
Лучшие российские практики DevSecOps
1 year ago 00:22:05 1
Школа
1 year ago 00:21:42 1
Играйучись: навыки коллективного предпринимательства и управления | Илья Петров | Сергей Пульников
2 years ago 00:38:49 1
Движение коллективного предпринимательства. Тренды и антитренды | Илья Петров | Сергей Пульников
2 years ago 00:16:34 4
Отраслевые игровые онлайн-практики Академии коллективного предпринимательства | Сергей Пульников
2 years ago 04:25:03 1
Четвертый Народный индустриальный Совет | Региональная авиация. Промкооперация. Россия и БРИКС
2 years ago 00:14:06 1
А есть ли заказчик? Региональная авиация и промкооперация. Анонс | Дмитрий Таран | Сергей Пульников
2 years ago 01:26:56 1
EDT // Демо-занятие курса «Архитектор 1С»
2 years ago 00:40:15 3
Эффективная автоматизация процессов охраны труда: приемы, технологии и инструменты 2023
3 years ago 00:56:26 1
Александр Кварцхава. Практика и боли внедрения ERP систем
6 years ago 00:22:03 22
Антон Алмазов. 5 эффектов автоматизации: практика эксперта