Никита Курский: “Сапоги для сапожника: как отбирать рекрутеров-новичков“

Никита Курский / Генеральный директор и собственник / Intella / Россия. Санкт-Петербург Родился 1990 в Витебске, Беларусь. Медицинский психолог по образованию. В 20 лет начал трудиться на массовом подборе в петербургском филиале финского агентства Barona. В 2013 перешел в Alpha Personnel, где был только хардкор: собрал команду, силами которой мы закрывали по 70 операторов колл-центра в месяц и отправили 350 человек на Олимпиаду в Сочи. Приобрел бесценные знания о конверсиях найма, обсчете крупных проектов аутсорсинга и управлении финансами. В 2014 году из «грязи и веток» застартапил IT-рекрутинговое агентство Intella, которым имею честь по сей день управлять. Всю жизнь в агентствах, все время в рекрутинге как в бизнесе. Адепт конкурентного подхода, управления цифрами и жесткого менеджмента. В свободное от работы время играю во все подряд: ролевые игры живого действия, квесты, настольные стратегии, страйкбол, «Что? Где? Когда?». Сапоги для сапожника: как отби