Трудоустройство и права инвалидов: Юристы раскрывают ключевые аспекты и гарантии

Современное правовое и социальное государство всегда должно заботиться не только о физически здоровых гражданах, но и о людях с инвалидностью. Вопрос трудоустройства инвалидов регулируется Гражданским и Трудовым законодательством. Как инвалиду найти работу? При поиске работы можно: 1. Обратиться в центр занятости населения. В соответствии со ст. 23 Закона РФ “О занятости населения в РФ”, безработные инвалиды имеют право приоритетного прохождения профессионального и дополнительного профессионального обучения. 2. Трудоустроиться по квоте в организацию, численность работников которой составляет более 35 человек. Согласно ст. 21 ФЗ “О социальной защите инвалидов в РФ”, работодателям, штат которых составляет не менее 35 и не более 100 человек, устанавливается квота в размере 3% среднесписочной численности работников. Для организаций со штатом более 100 сотрудников устанавливается квота в размере 2%. 3. Обратиться к любому работодателю. Необходимо составить резюме и собрать пакет