Не стоит держать в штатном расписании лишние вакансии

С на работодателя возложена обязанность ежемесячно представлять органам службы занятости, а точнее на портал “Работа в России“, информацию о наличии свободных рабочих мест (ст.25 Закон РФ от N1032-1 “О занятости населения в Российской Федерации“). Срок привлечения к ответственности - 3 месяца. ⚡️ Полный практикум по штатке () - в июне 🤖обучающий бот в телеграм (скачать штрафы) -