Управление изменениями. Модель трансформации Дж. Коттера | Людмила Морозова

Получить пакет инструментов #УправлениеИзменениями бесплатно: Людмила Морозова рассказывает, как работать с сопротивлением сотрудников и внедрять изменения на системном уровне с помощью модели Джона Коттера. 0:32 Изменения – это то, чего мы хотим, но очень боимся 2:00 Модель трансформации Дж. Коттера для работы с изменениями 4:19 В первую очередь необходимо создать тревогу 5:57 Для внедрения изменений требуется команда реформаторов 9:00 Инструмент, помогающий определить, насколько ва
Back to Top