Как мы хотим работать? Альтернативные формы занятости

Почти половина и 18 000 кандидатов предпочитают виды работы, отличные от занятости по стандартному графику. Какие же альтернативные модели трудоустройства сейчас наиболее популярны? На что кандидаты обращают внимание при выборе работы?