На пути к большим переменам

Новая система организации работы с молодыми сотрудниками, призванная повысить эффективность реализации молодежной политики в ООО «Газпром трансгаз Югорск», стала главным предметом обсуждения на расширенном заседании Совета молодых ученых и специалистов Общества. Вовлечь всех молодых работников в жизнь компании - одна из актуальных целей. Опытом с коллегами поделились пионеры в этом деле - молодежный комитет Управления по эксплуатации зданий и сооружений. #ГазпромтрансгазЮгорск #молодыеработники#МК #СМУС