Расторжение трудового договора - СОКРАЩЕНИЕ

Расторжение трудового договора. В этой лекции рассказываю про сокращение - это максимально формализованная процедура, т.е. надо шаг за шагом все точно сделать, правильно оформить и тогда работодатель обойдется без штрафов, судов, проверок. Все же, призываю и к человечной стороне вопроса: процесс должен проходить максимально с бережным отношениям к работникам, с уважением к их проделанной работе, к их личности. Уважаемые работодатели, давайте будем социально-ответственными!