Знали ли вы, что заработную плату обязаны индексировать

Не показывайте это начальнику! Госслужащим повышают зарплату регулярно, неужели в коммерческих структурах о таком можно забыть?! Ответ - нет, не все так беспростветно! Такая обязанность есть и в бизнесе. Немногие об этом знают, но трудовым законодательством (ст.134 ТК РФ) предусмотрена обязанность постоянно повышать зарплату. Вне зависимости, предусмотрено ли это вашим трудовым договором, и даже, согласится ли с этим ваш наниматель, он это делать ОБЯЗАН. Уволили, сокращены, - самое время вспомнить о том, что у работника тоже есть свои права. Пишем иск в суд и взыскиваем недоплату за весь период вашей работы. Так, за несколько лет работы можете взыскать с начальника кругленькую сумму недоплаты. К примеру, в определении Верховного Суда N 89-кг18-14 сумма к взысканию превысила 2 млн. Плюс не забываем про моральный вред и т.п. Вот вам и «парашют» и небольшие подъёмные на время поиска нового места работы. Слышали об индексации зарплаты на вашей работе?