ЛУЧШИЙ ПРИМЕР ДЕЛОВЫХ ПЕРЕГОВОРОВ Ӏ Переговоры из фильма “Миллиарды“ Ӏ Деловые переговоры

В этом видео вы увидите пример успешных переговоров из сериала “Миллиарды“. Репутация компании главного героя - Бобби Аксельрода, стремительно идет ко дну. Два инвестора уже отказали, из-за слухов о нечистой деятельности фонда. Остался последний шанс остаться на плаву и Бобби выжмет максимум из этой встречи. Берите на заметку техники продаж и манипуляций с оппонентами, роль жестов и поз для заключения сделки. ========================================= Для получения персональной консультации по построению отдела продаж и внедрению amoCRM, - переходи по ссылке ========================================= В этом видео мы расскажем тебе, как добавить сотрудника в amoCRM. ========================================= ПОДПИШИСЬ НА НАШ КАНАЛ - Нажми кнопку ПОДПИСАТЬСЯ и колокольчик, чтобы ничего не пропустить! Поставь палец вверх, если подписался или уже подписан на канал! Задавай вопросы и пиши комментарии к нашим видео! И мы обязательно на них ответим! Сохрани это видео к себе в избранное, чтобы не потерять! И поделись им с друзьями, которым оно будет полезно! ======================================= Мы - международная компания DigitalSales. Занимаемся построением отделов продаж для малого и среднего бизнеса: - Прописываем скрипты и продающие блоки, закрывающие все возражения клиентов. - Создаем системы мотиваций и обучаем сотрудников отдела продаж. - Подбираем и настраиваем CRM систему. - Нанимаем профессионалов, обучаем руководителей и РОПов. Работаем по всему миру! С 2017 года команда реализовала более 275 проектов в 8 странах мира. Клиентами REON стали такие крупные федеральные компании как СберМаркет, Медицинский центр Елены Малышевой, Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого (СПбПУ), Первый визовый центр, автодилер ГАЗ и многие другие. ======================================= ПОЛЕЗНЫЕ ССЫЛКИ: Наш сайт - Официальная группа в ВК - Личный блог владельца компании DigitalSales Алексея Яновского - Публикации в СМИ -
Back to Top