Выступление Романа Захарова, эксперта-аналитика Корпорации стратегий. Как мотивировать и удержать мидл-менеджера.

Содержание: 0:00 - Вступление 1:15 - Причины кадрового голода 3:25 - Риски увольнения мидл-менеджмента 4:50 - Какие потери несёт бизнес при увольнении персонала 5:51 - Основные причины ухода сотрудников 10:25 - Как удержать персонал? 18:00 - Правильный найм 21:03 - Формирование должностной папки для сотрудника 24:18 - Что мотивирует сотрудников? 27:16 - Создание кадрового резерва