Стоит ли мечтать о “Бэтмене“? Александр Фридман, консультант

Стоит ли мечтать о “Бэтмене“? Руководители недовольны подчинёнными, их действия вызывают раздражение, или же, наоборот, ощущение бессилия. В качестве оправдания такой ситуации принято ссылаться на рынок труда: дескать, плохой он. Хороших сотрудников найти невозможно. Обсудим? Александр Фридман - консультант и бизнес-тренер, эксперт по регулярному менеджменту и профессиональной эксплуатации персонала. Регулярный менеджмент Эффективная эксплуатация персонала Антикризисное управление Стратегическое управление Делегирование и контроль Хаос менеджмент