Поколение Y: как нанять и мотивировать

Поколение Y: как нанять и мотивировать. Поколение родившихся после 1981 года, встретивших новое тысячелетие в юном возрасте, характеризующееся прежде всего глубокой вовлечённостью в цифровые технологии. Программа семинара: — Как поступить, если Y решил, что работать у вас для него стало невыносимо? — Признаки Y-сотрудника: с чем придется мириться начальнику, а что можно поправить, их достоинства и недостатки. — Как нанимать поколение Y на работу - базовые принципы охоты. — Как их мотивировать. Желательно нематериально: с кем они работают охотнее, как быть с отсутствием авторитетов; отдел продаж из поколения Y - что надо предусматривать. — Эра Z: готовимся заранее. Кто такие Z, может ли Z маскироваться под Y, что будет, когда они будут в команде. Ведущий: Юлия Кульчицкая - директор агентства маркетинговых решений “МАК-Групп“. Официальный сайт ПАО “ЧЕЛИНДБАНК“ - Официальный сайт “Клуб Клиентов Челиндбанк“ - http://w