Кадровое обеспечение геологической отрасли: вызовы, проекты, предложения. БЕРЕЗКИНА Л.В., ЛАПИН П.В.

Кадровое обеспечение геологической отрасли: вызовы, проекты, предложения. БЕРЕЗКИНА Лариса Владимировна, ЛАПИН Павел Васильевич, АО “Росгеология“ Краткое содержание от YandexGPT: 00:00:07 Текущие вызовы рынка труда • Рост конкуренции за персонал, особенно среди ИТР и производственного персонала. • Рост требований по заработной плате и нематериальным активам. 00:01:31 “Росгеология“ и их подход к решению проблем: • Создание системы подбора, автоматизация подбора, создание метрологической базы. • Создание центра подбора, рекрутеров, уникальной базы геологов и геофизиков. • Обучение производственников и кадровиков на местах, программа “Мобильный персонал“. • Снижение текучести, апгрейд системы материальной мотивации, создание системы нематериальной мотивации. • Поддержка молодых специалистов, молодежная политика, проекты с поиском талантов. 00:10:04 Вызовы и предложения • Популяризация геологических специальностей, профориентационная работа, продвижение бренда компании. • Практическая подготовка студентов, субсидирование и поддержка налоговыми льготами, помощь с переездом. • Помощь в подготовке и наращивании навыков у профессионалов. • Кадровый голод в управленцах, необходимость подготовки специалистов, хорошо понимающих предметную область и менеджмент. Расширенное совместное заседание ВГС - Наблюдательного Совета НП Горнопромышленников России и Комитета ТПП РФ по энергетической стратегии и развитию ТЭК, Тематическая сессия “Кадры“: ЗАДАЧИ КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ГОРНОЙ ОТРАСЛИ РОССИИ Модератор: Петров Вадим Леонидович (Проректор НИТУ МИСиС) Генеральный видео-партнер мероприятия - компания “Флотент Кемикал Рус“. #ГорноеДело #геология #ПервыйГеологический #геологи #горнопромышленники #горняки #НП #ассоциация #флотент #никитин #стратегия #ГорнаяНаука #поддержка #кадры © Первый Геологический канал Фестиваль MineMovie - 5 лет успеха!